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亲姐结婚公司不让休息怎么办

劳动合同纠纷 2023-07-23 23:52 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给劳动者休息日,则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 法律分析:职工结婚可享受必要的婚假待遇,如果公司不予批准,则解决办法有:向公司高层管理部门反应情况,说明自己因结婚需要请假的事实,等待公司上层的决定;如果公司上层不予批假,当事人可通过寻求相关政府职能部门比如工商管理局的帮助,在其政府部门的帮助下与原公司领导进行协商解决;如若前两者都不能解决问题,当事人可以选择向当地法院提起诉讼,控告公司单位不予婚假的事实,由法院出面解决。法律依据:《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

  • 法律分析:职工结婚可享受必要的婚假待遇,如果公司不予批准,则解决办法有:向公司高层管理部门反应情况,说明自己因结婚需要请假的事实,等待公司上层的决定;如果公司上层不予批假,当事人可通过寻求相关政府职能部门比如工商管理局的帮助,在其政府部门的帮助下与原公司领导进行协商解决;如若前两者都不能解决问题,当事人可以选择向当地法院提起诉讼,控告公司单位不予婚假的事实,由法院出面解决。
    法律依据:《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
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