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我被两家劳务公司冒做工资表，怎么申诉

讨薪 2023-07-27 10:39 人浏览

共8位律师解答

若公司的行为给你造成了经济损失,你可以向公司要求赔偿。

张弦律师认证

2023-07-24 21:07

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你好具体什么情况呢？？可以简单的说一下案情

四川升科律所律师认证

2023-07-24 20:37

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你可以找我们帮助调查追究对方的法律责任

梁登俊律师认证

2023-07-27 10:39

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你好，可以提供相关证据起诉维权

周清智律师认证

2023-07-24 20:45

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1.可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉,相关部门通过对证审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放
2.如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理
3.法律依据：《劳动争议调解法》规定,发生劳动争议,可以向调解组织申请调解，也可以向劳动争议委员会申请仲裁

平台特邀律师推荐

2023-07-24 20:04

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法律分析：可以向劳动行政部门进行申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2023-07-24 20:04

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法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-07-24 20:04

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你好，需要详细沟通下情况哦

胡登玉律师

2023-07-25 09:59

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台成都律师团

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