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辞职工资让年底才结,怎么办?

讨薪 2023-07-25 19:45 人浏览
共9位律师解答
  • 您好 依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
  • 你好,请问你是遇到了什么问题
  • 你可以去劳动部门维权处理的。
  • 公司辞职后工资并不会立马结,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 法律分析:1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。2、如公司工资核算需要时间的,应在核算完后立即支付。3、员工同意延期支付的,可以延期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 辞职可以要求马上结清工资,但是并不能马上就会结工资,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 您好,可以投诉或者仲裁解决
  • 具体什么情况什么时候
  • 辞职工资让年底才结,怎么办? 辞职工资让年底才结,怎么办?
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