王律师，您好，在一个集团工作了13年，分别与两家公司签订了劳动合同，现公司要调动去外省工作（公司清楚我接受不了去外省工作，实际上调动只是借口，主要想优化员工），本人因家里孩子较小，不太方便过去，可否按工龄申请经济赔偿？

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