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老板被抓了,但是我们是打工的,我们的工资也被公安机关扣押了,怎么办?

刑事拘留 2023-08-01 19:12 人浏览
共7位律师解答
  • 直接去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,仲裁后申请人民法院执行这笔钱就可以。从法律上讲,这个钱民事优先于刑事,特别是工人的工资,会优先于其他债务先支付的。
  • 您好!先了解下老板被抓的详细情况。
  • 涉嫌什么罪名,收到拘留通知书了吗。

  • 按相关法律规定,老板在工资里扣押金的行为违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取员工的押金,已经收取的,应予以退还。
    用人单位违反法律依据:《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 法律分析:纠纷中将人扣下一般是违法的,甚至有可能涉及非法拘禁罪,需要承担相应的刑事责任。但是如果符合私力救济情形的话,则可能不违法,但紧急情况消失后必须要报警处理,否则仍旧构成违法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《 中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:劳动法禁止用人单位扣押员工的工资,如果一旦扣押就属于违法行为,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
  • 工资一般会被认定为违法所得,要没收
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