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自负盈亏事业单位人员死亡之后,单位不给丧葬费和抚恤金,咋办@@6@@?

遗产继承 2023-08-01 12:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,是可以起诉公司要求赔偿的
  • 你好,具体情况可以详细沟通下
  • 法律分析:如果有单位的,丧葬费和抚恤金都是通过单位向社保局申报,待遇批复下来后再到单位领取即可。
    在职员工死亡的,丧葬费是三个月职工平均工资,抚恤金是六个月职工平均工资,上述待遇由所在单位支付;退休职工死亡的,丧葬费是三个月职工平均工资,抚恤金是三个月职工平均工资,由社保局支付。
    配偶没有经济来源,一直由职工供养的,需要经单位工会核定为供养直系亲属,另外享受六个月职工平均工资的一次性救济金法律依据:《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》:(1)企业职工非因工及因病死亡后,其丧葬费由1600元调整为3200元;一次性抚恤费标准,企业职工(不含退休、退职人员)为所在市、县(区)上年度在岗职工10个月平均工资,退休(含退职)人员为所在市、县(区)上年度10个月平均基本养老金。(2)在职职工非因工及因病死亡后的丧葬费、一次性抚恤费,由其所在单位按原资金渠道列支。退休(含退职)人员非因工及因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费,参加了基本养老保险社会统筹的,由养老保险统筹基金支付;未参加基本养老保险社会统筹的,由其退休前所在单位按原资金渠道列支
  • 法律分析:职工死亡的丧葬费和抚恤金,单位不负责给付, 法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。你应当向社保部门咨询领取。法律依据:《中国人共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根据劳动者申请,以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的,支付令就生效,具有执行力,劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。
  • 丧葬费和抚恤金都是通过单位向社保局申报,待遇批复下来后再到单位领取即可。在职员工死亡的,丧葬费是三个月职工平均工资,抚恤金是六个月职工平均工资,上述待遇由所在单位支付;退休职工死亡的,丧葬费是三个月职工平均工资,抚恤金是三个月职工平均工资,由社保局支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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