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安微省马鞍山市当涂县一次性伤残就业补助金是几个月

工伤索赔 2023-08-02 16:18 人浏览
共5位律师解答
  • 您好 这个是需要根据您这边鉴定的详情的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2023-08-02 16:18

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  • 就业补助金和伤残等级有关系
    孔德律师团队律师

    孔德律师团队律师认证

    2023-08-02 09:12

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  • 1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-08-01 22:14

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  • 法律分析：1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-01 22:14

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  • 1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
    2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。
    3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
    法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-08-01 22:14

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