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员工产前请3个月假工资怎么开？

讨薪 2023-08-03 20:00 人浏览
共4位律师解答
  • 搜集好证据，看能否协商下，最后再考虑投诉或提起诉讼。
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-03 20:00

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  • 根据国家规定和请假员工工资情况而定
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-02 16:20

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  • 你好；按合同约定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-02 16:20

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  • 法律分析：劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资x请假天数。法律依据：《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
    （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
    （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-08-02 16:20

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