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入厂已做满一个月可以辞工吗

劳动合同纠纷 2023-08-03 09:03 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    【追问】如不批可以直接走人他会结工资吗
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2023-08-02 22:27

     咨询我
  • 入厂已做满一个月可以辞工吗 可以
    广东觉晓律所律师

    广东觉晓律所律师认证

    2023-08-03 09:03

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  • 厂里辞职不是必须一个月后才能走。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    平台特邀律师律师

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    2023-08-02 22:02

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  • 1、可以辞职。和工厂建立劳动关系，签订劳动合同的，辞职的方式如下：
    (1)、劳动者和用人单位协商一致的，可以解除劳动合同;
    (2)、劳动者辞职的，可以提前30天通知用人单位，在试用期的，可以提前3天通知;
    (3)、用人单位存在过错的，可以随时解除劳动合同，并且可以主张经济补偿金。用人单位过错的情形包括：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第三十八条。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-02 22:02

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  • 劳资双方有权按照自己的意愿决定去留，去劳动局肯定有用。或向厂里打辞职报告，一个月后，不论厂里是否回复，都可以办理辞职手续。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-02 22:02

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