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你好,就是一个未成年中介找过来没有做到工期扣40%还有派遣费吗

劳务派遣 2023-08-16 06:49 人浏览
共8位律师解答
  • 和对方进行协商协商沟通,之后再考虑起诉或者投诉。
  • 你好,上述情况,可到当地人社局投诉
  • 你好! 合同是怎么约定的
  • 可以和公司协商解决,或到劳动部门投诉
  • 中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 你好,建议去劳动监管部门投诉
  • 请把你的问题事实描述清楚,我们才能够解答。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。突然离职,如果给公司造成损失的,公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额,但每月扣除的部分不能超过工资的20%。 您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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