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和劳务派遣签了合同,没有做满工期扣七天工资合法吗?

劳务派遣 2024-04-25 11:06 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,如果合同里面有约定按合同约定没有可以双方协商处理。3
  • 你好,随意扣工资,可到所在地人社局投诉
  • 你好,既然有约定工期,建议做满工期。
  • 你好!这个行为是不合法的 的
  • 你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉
  • 法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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