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做SPA被罚款

行政处罚 2023-08-04 02:22 人浏览
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  • 违法行为人收到行政机关出具的行政处罚决定书后一般是十五日内交罚款，有法定情形可以当场交罚款的可以当场交纳。法律明确规定，受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，被处五十元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的；交纳有困难的；事后难以执行的等，可以当场收缴罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零四条
    受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款：
    （一）被处五十元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的；
    （二）在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的规定作出罚款决定后，被处罚人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出的；
    （三）被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的。
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    2023-08-04 02:22

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  • 违法行为人对于行政机关所作出的治安罚款，应当在收到处罚决定书起十五日内到指定的银行或者使用电子支付系统进行缴纳。但若罚款数额在五十元以下，当事人无异议的，可以当场收缴罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零四条
    受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款：
    （一）被处五十元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的；
    （二）在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的规定作出罚款决定后，被处罚人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出的；
    （三）被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的。
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    2023-08-04 02:22

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  • 员工做错事被罚款不合法。劳动者做错事被罚款不合法，但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿，用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。
    举报公司的违法行为有哪些方法
    1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
    2、向调解组织申请调解；
    3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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