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我的3个手指被机器切断了3节，接活两节，截肢了一节，这要对方怎么赔偿

人身损害赔偿 2023-08-05 09:32 人浏览

共9位律师解答

你好！身体受到伤害，法律规定出院满3个月后可以申请伤残等级评定，结果出来后可以计算赔偿损失找对方赔偿

杨玉发律师认证

2023-08-04 15:08

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申报工伤认定，来享受工伤赔偿待遇。

王海波律师认证

2023-08-04 15:42

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你好，这个需要咨询鉴定机构，可代劳

何明孟律师认证

2023-08-04 21:30

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你好可以主张医药费误工费赔偿

云南定和律所律师认证

2023-08-05 09:32

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事故发生多久了，有协商过吗

云南三德律师事务所律师认证

2023-08-04 14:59

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建议你先去做伤残鉴定

马绍金律师认证

2023-08-04 19:54

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法律分析：根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2023-08-04 14:30

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法律分析：对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2023-08-04 14:30

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手指被截肢是工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金；若未购买的，对工伤医疗费等事项产生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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2023-08-04 14:29

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