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欠工资,不发,一下有几种解决方案

讨薪 2023-08-07 11:19 人浏览
共15位律师解答
  • 你好,拖欠工资的情况下可以让律师介入进行起诉处理
  • 提前可以和其沟通协商,如果不成再提起诉讼或投诉
  • 可以先去劳动局进行投诉,还可以直接申请劳动仲裁
  • 有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
  • 你好 具体是拖欠薪多久了 是否签署合同
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以劳动仲裁的z

  • 1、欠工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 欠工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 欠工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 尊敬的求助人,您好,请问您的诉求是什么呢?请您详细说一下细节上面的东西,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以找一下当地的劳动局申请仲裁
  • 你好,,可以申请劳动仲裁
  • 你好工作多久可以去仲裁的
  • 你好,你可以去劳动局投诉也可以打12333
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