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当初承诺的工资和实际发的工资不一致怎么办

讨薪 2023-08-07 11:08 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，如果承诺有书面或记录，可以主张差额补发。
    郭风廷律师

    郭风廷律师认证

    2023-08-07 11:08

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  • 先和他进行协商沟通，不成的话考虑起诉或者投诉
    【追问】承诺工资和实际发放的差距太大怎么办
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-06 11:38

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  • 口头承诺的工资和实际发的不一样，一定要找公司领导问清楚。不能糊里糊涂的工作，如果他的解释是你能够接受，就安心工作。如果不能解说，阐述你的理由，或者是实在不能满足你的要求，可以跟对方进行协商，要求对方按照对方承诺的要求支付工资，如果对方拒绝，可以向当地的劳动监察大队举报，要求对方支付，还可以提起劳动仲裁，保护自己的合法权益。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-06 08:15

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  • 劳动合同薪资和实际发的工资不一样，劳动者可以先与用人单位协商解决问题，协商不成的，劳动者可以依法申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。我国劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-06 08:15

     咨询我
  • 口头承诺的工资和实际发的不一样，一定要找公司领导问清楚。如果不能满足你的要求，可以跟对方进行协商，要求对方按照对方承诺的要求支付工资，如果对方拒绝，可以向当地的劳动监察大队举报，要求对方支付，还可以提起劳动仲裁，保护自己的合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-06 08:15

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