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二月份退休，能享受15天年休假吗

其他 2023-08-06 19:48 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，工作已满20年的，可以休15天的年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-08-06 19:48

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  • 法律分析：当年二月份退休，当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算，不足1天的部分不予计算。法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-06 19:37

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  • 法律分析：二月退休能否享受年休假补助，取决于退休前已工作的天数，若有可享受的带薪年休假，既可以要求休息，也可以要求支付日工资收入300%的报酬。
    法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第五条
    “职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-08-06 19:36

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  • 能否享受年休假补助，取决于退休前已工作的天数，若有可享受的带薪年休假，既可以要求休息，也可以要求支付日工资收入300的报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    平台特邀律师律师

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    2023-08-06 19:36

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