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我在2021年给人干活他叫我去的 没有合同 工资到现在还没给我 每次找他就是晚点没钱 随后又是出去玩 吃好的

讨薪 2023-08-08 15:27 人浏览
共6位律师解答
  • 去要工钱留下记录,起诉法院讨债
  • 你好,对方有写欠条给你吗?
  • 跟私人老板没有合同讨工资时,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (三)通过诉讼途径解决。法律依据:《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条 
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
  • 打工没签合同不给工资的,劳动者与用人单位可以先协商解决,协商不成的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果打工满一个月,用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权向用人单位主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。
    根据《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第七十七条。
  • 干完活不给钱,没有合同可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,具体如下:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
  • 您好,根据您的描述,协商不成,可以起诉处理解决。
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