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找工作碰到收取安置费和体检费，并承诺干满一月后体检费和安置费都退，但是现在不退了该怎么办

劳动合同纠纷 2023-08-18 17:43 人浏览

共14位律师解答

单位收取这类费用不合法的。根据《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 如果想保住工作就和单位协商，协商不成可以向单位所在地的劳动监察部门反映，也可以向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。

张蔚律师认证

2023-08-11 17:46

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如当时在入职时候有签署相关合同并且双方有该约定的情况下，用工单位必须履行约定退还相关费用，否则您可委托律师进行起诉。

陈福增律师认证

2023-08-14 11:42

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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2023-08-11 20:35

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看看能否和对方协商沟通，不成再投诉或提起诉讼。

刘建武律师认证

2023-08-11 17:02

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你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

盈恒瀛团队律师认证

2023-08-11 16:12

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您好，你们之间的合同是怎么规定的呢

上海九转律所律师认证

2023-08-11 15:44

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如果不退，去找当地劳动局或起诉。

徐国春律师认证

2023-08-11 16:50

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您好那您这边可以申诉的呢

石健伟律师认证

2023-08-12 10:27

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你好，了解具体情况处理

富誉团队律师认证

2023-08-11 15:55

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您好，这边稍后与您核实

上海富誉律所律师认证

2023-08-11 16:57

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1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解
3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队官方

2023-08-11 15:17

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建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-11 15:17

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一、体检费不体检可以退吗
1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体检当日去申请退款。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
《健康体检管理暂行规定》第四条
具备下列条件的医疗机构，可以申请开展健康体检。
（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；
（二）登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科；
（三）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；
（四）至少具有10名注册护士；
（五）具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员；
（六）具有符合开展健康体检要求的仪器设备。
二、醉驾拘役体检什么
醉驾拘役体检查验醉驾者血液里的酒精浓度，会去验血。在医院体检后送到看守所，全身仔细检查，登记，剃光头，穿上看守所犯人马甲。犯罪嫌疑人送看守所羁押，必须进行健康检查。
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：患有精神病或者急性传染病的；患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

法律快车咨询顾问

2023-08-11 15:17

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您详细描述下目前您说的内容我们还无法给您准确建议谢谢谢.

翟良柱律师

2023-08-18 17:43