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经济补偿金用扣税的,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分有关规定,计算征收个人所得税。

个人税收筹划 2023-08-12 10:29 人浏览
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  • 经济补偿金是扣税的,扣的税为个人所得税。根据关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》第一条的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。法律依据:
  • 经济补偿金不一定扣除个人所得税。
    根据相关法规规定,个人所得税的征税范围是工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。
    员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,会免征个人所得税;超过的部分按照的有关规定,要计算征收个人所得税。
    经济补偿金最多补几个月。
    分情形而定。经济补偿金的补偿年限的确有最高不超过12个月工资的限制,但只针对以下两种情况:
    1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;
    2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的。
    其他情况下经济补偿金仍根据劳动者的实际工作年限来确定。
    法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
    第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

  • 法律分析:员工获得经济补偿金是需要扣税
    法律依据:《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》
    第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发【1999】178号)的有关规定,计算征收个人所得税
    第二条个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除
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