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在一个单位工作 8 年没交保险中途走了一个月还能拿多少钱

社会保险 2023-08-19 12:53 人浏览
共4位律师解答
  • 员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,您必须缴满十五年。
  • 要根据具体案情判断确定。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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