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如果我提前告诉公司我要走他不让我走我可以到时间直接走吗

劳动合同纠纷 2023-08-19 15:50 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，这个提前一个月走的话一般是符合劳动法的
    泰好赔律师

    泰好赔律师认证

    2023-08-19 14:54

     咨询我
  • 您好根据您的描述书面文字通知的话 可以
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-08-19 15:32

     咨询我
  • 你好@你可以按照离职时间离职的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2023-08-19 15:12

     咨询我
  • 保留好依法提前辞职的证据就行
    汤佳杰律师

    汤佳杰律师认证

    2023-08-19 15:50

     咨询我
  • 用人单位与劳动者之间存在劳动法律关系，不能直接走人，需要提前三十日书面通知用人单位辞职，做好工作交接后才能离职。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-19 12:44

     咨询我
  • 您好，您的咨询将接入人工回访s
    金牌律师

    金牌律师

    2023-08-19 14:22
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