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我12月1号打离职他让我提前走我可以不走吗

劳动合同纠纷 2022-12-05 13:32 人浏览
共8位律师解答
  • 您好!申请辞职是你的权利,无正当理由单位无权辞退你。谢谢!
  • 您好,可以的,需要拿到辞退书才有效
  • 您好!这个可能需要你们自行协商了
  • 他同意的离职,当然可以提前走。
  • 劳动者辞职时依法提前发出通知,但到期后公司不让走的,可以完成工作交接手续后直接走人,但需保留本人依法解约的证据;或者可以找调解组织来调解;或者去劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 您好,到底是想离职,还是不想
  • 你好,根据您的问题回复如下,可以
  • 你好,如果还没有提离职,公司无正当理由解除违反劳动合同法
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