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我是一个大学在校的学生，暑假在一家公司打暑假工，准备离职，但是老板不同意，并且以不发工资办由来危险我。这种情况怎么办

讨薪 2023-08-21 15:19 人浏览
共3位律师解答
  • 具体看看有无合同约定，怎么约定的，如没有合同，双方口头约定怎么约定的。搜集相关证据材料，协商沟通不了，可以到劳动部门投诉，或去法院起诉。
    【追问】那我这种情况，提前10天说了之后可以直接离职吗？
    张前康律师

    张前康律师认证

    2023-08-20 02:05

     咨询我
  • 可以先通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-19 22:31

     咨询我
  • 你好，可以去当地的劳动局投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2023-08-21 15:19
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