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就是我本来应聘的是全职，然后呢，他让我转为钟点工还是离职走人，然后我说直接给我办离职，但是他却要我这个月的月底才给我走，但是这样已经影响了我正常的生活，而且我也需要现在立马就去工作，他一天给我安排两个小时我直接走人，会受到什么麻烦吗

劳动合同纠纷 2023-08-21 10:14 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以提交书面的辞职信主张离职
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2023-08-20 19:59

     咨询我
  • 您好，不会有什么麻烦的
    唐泽栋律师

    唐泽栋律师认证

    2023-08-21 10:14

     咨询我
  • 法律分析：如果自己需要直接走人的话，那么必须要满足劳动法中第三十八条的规定，只要是满足这些规定的话，自己就可以不用通知单位，直接解除劳动合同，而且对方没有劳动合同可以要求公司先赔一个双倍工资。如果不满足这些规定，则需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。法律依据：《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-08-20 17:23

     咨询我
  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师

    2023-08-20 17:41
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