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请假不批,视为旷工三天自动离职,能否拿到劳动所得的报筹

劳动合同纠纷 2023-08-21 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 应该按照实际上班天数支付工资。
  • 你好,上述情况,可拿到工资
  • 请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
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