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你好，请问我上班期间领导都给我打旷工怎么办？

其他 2023-08-22 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 可以起诉要求赔偿
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    2023-08-22 20:04

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  • 不管你长期还是短期，只要你实际在老板那里打工，而且没整天旷工啥的，就必须付给你工资。
    否则的话，你就准备好相关材料（主要是证明你在那工作的证据），去你所在地劳动局的劳动仲裁部门进行投诉，记得开录音，因为有些部门并不作为，如果他们不作为，你就接着往上反应。
    如果他们给你解决了，记得向人说声谢谢。
    法律依据：
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    2023-08-22 20:04

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  • 老板存在违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。
    1、未签劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、劳动者在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付工资违法，劳动者有权要求单位支付经济补偿;
    4、如未交社保，可以要求单位补缴;
    相关法律依据：
    根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-08-22 20:04

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