咨询详情

王律师，我投诉快递员导致快递员被罚款，他却找我要钱怎么办

行政处罚 2023-08-22 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 在12305投诉快递后快递员会得到以下惩罚：
    1、正当理由的投诉，最轻的处罚是派件员被扣工资；
    2、最重的处罚是被投诉的快递公司被总公司取消加盟资格。
    快递称速递或快运，是指物流企业通过自身的独立网络或以联营合作的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门的新型运输方式。
    法律依据：《快递暂行条例》
    第三十九条
    邮政管理部门应当向社会公布本部门的联系方式，方便公众举报违法行为。
    邮政管理部门接到举报的，应当及时依法调查处理，并为举报人保密。对实名举报的，邮政管理部门应当将处理结果告知举报人。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-22 22:12

     咨询我

  • 大多数快递公司一旦接到快递员被投诉，都会对该快递员处以罚款。这个是最简单，直接的处理办法。
    据说圆通快递就曾公开承诺，只要被投诉一次罚100。快递员也很不容易的，所以能不投诉还是别投诉了，一个投诉他一天的工作可能就白干了。
    法律依据：
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-22 22:11

     咨询我

  • 法律分析：如快递企业确实存在对快递员恶意处罚的行为的，职工可以通过协商、请第三方调解或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法劳动权益。
    法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    行政纠纷律师团队律师

    行政纠纷律师团队推荐

    2023-08-22 22:11

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台济宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
梁山县律师 曲阜市律师 金乡县律师 邹城市律师 兖州区律师 鱼台县律师 嘉祥县律师 微山县律师 泗水县律师 汶上县律师 任城区律师
菏泽律师 滨州律师 聊城律师 临沂律师 德州律师 日照律师 泰安律师 济宁律师 威海律师 烟台律师 潍坊律师 东营律师 枣庄律师 淄博律师 青岛律师 济南律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 济宁咨询 > 济宁行政处罚咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟