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你好！我我加盟了一家连锁店交了押金现在已经到期了他不退公司说好每个月15号发工资工资又不给我现在要怎么处理呢

连锁加盟 2023-09-13 08:52 人浏览

共15位律师解答

加盟了一家连锁店交了押金现在已经到期了他不退公司说好每个月15号发工资工资又不给我现在要怎么处理

广东觉晓律所律师认证

2023-08-24 14:21

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您好！这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ

石伙娟律师认证

2023-08-24 09:08

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你好，双方协商不了可以搜集证据到法院起诉维权

然铨律师律师认证

2023-08-24 09:43

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根据咨询人的描述，当事人可以向劳动局放映情况

广东三佛所律师认证

2023-08-24 14:59

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你好！这种情况可以通过提前诉讼

李放律师认证

2023-08-24 09:43

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你好，协商不成可以诉讼解决。

孟翔律师认证

2023-08-24 09:09

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你好，是否签订了相关的合同

刘斌律师认证

2023-08-24 10:05

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你好，建议你可以起诉追讨

陈文杰律师认证

2023-08-24 10:00

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你好，是否有签订过合同？

王观涛律师认证

2023-09-13 08:52

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用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

公司企业律师团队推荐

2023-08-24 08:48

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首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

平台法律顾问团队官方

2023-08-24 08:48

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用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律快车咨询顾问

2023-08-24 08:48

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你好，可以先与对方协商解决，如协商不成，向当地法院起诉。

叶建琴律师

2023-08-24 16:58
你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急，您可以直接申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题。

马俊哲律师

2023-08-24 10:48
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。协商处理，处理不了，诉讼解决，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-08-24 09:54