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本人于2007年4月1日进入公司,于2012年4月30日因迟到1.5小时被公司罚款100元人民币,因不服与上司发生口角被公司辞退,请问:这样能否拿到赔偿金?

其他 2012-05-27 18:33 人浏览
共6位律师解答
  • 你好。公司是违法解除劳动关系，你可以要求公司恢复你的劳动关系，如果你不愿继续工作，可以要求单位支付赔偿金。如需进一步帮助可以联系本律师。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-05-27 18:33
  • 你好。公司是违法解除劳动关系，你可以要求公司恢复你的劳动关系，如果你不愿继续工作，可以要求单位支付赔偿金。如需进一步帮助可以联系本律师。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-05-27 18:33
  • 你好。公司是违法解除劳动关系，你可以要求公司恢复你的劳动关系，如果你不愿继续工作，可以要求单位支付赔偿金。如需进一步帮助可以联系本律师。
    黄东律师

    黄东律师

    2012-05-01 21:34
  • 可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-05-01 20:18
  • 可以拿到赔偿金，签了劳动合同？买了社保? 具体情况电话详聊
    黄树平律师

    黄树平律师

    2012-05-01 10:16
  • 可以.按照你的实际工龄,08之前的一年赔偿一个月工资,08年之后的一年赔偿二个月工资.
    肖剑基律师

    肖剑基律师

    2012-05-01 09:55
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