相关知识推荐
辞退员工需要提前通知吗
辞退员工是否需提前通知、试用期辞退有无补偿、无过失辞退的补偿标准是什么?本文详细解读了相关法律法规,
劳动合同试用期工资
劳动合同试用期工资
员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
员工未提前30天通知解除劳动合同一般是不符合规定的,但如果劳动者在试用期内的,提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。对于
试用期不签劳动合同是否合法
如果试用期内没签订合同的时间不到一个月,并不违法,用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。
试用期没签劳动合同合法吗
我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同,这也是为了确保双方之间的利益。那么,试用期没签劳动合同合法
试用期不签劳动合同是否合法
如果试用期内没签订合同的时间不到一个月,并不违法,用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。如果超过一个月没有签
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
三年劳动合同试用期
三年劳动合同试用期
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我