你好我是HR 咨询一下 如果员工入职，签劳动合同时补充一条：在我公司必须服务一年，如果没服务一年离职的扣除一个月工资。如何签署较好
劳动纠纷
2023-08-28 09:10
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服务期需要满足劳动合同法第22条规定才能适用违约责任。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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