我们毕业前签了三方协议，现在来公司工作两个月后，想离职，人力资源部说，需要赔偿违约金7k，5k三方违约，2k入职培训，不是专业技能培训，我问人力说我们签了合同，三方不是结束了吗，人力说我们没有签合同，劳动合同法不适用于我们，请问一下这种情况怎么处理？
劳动合同纠纷
2023-08-30 15:59
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共3位律师解答
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你们的情况是劳务关系，走民法就好了。
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像劳动仲裁委员会投诉
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你好，需要详细沟通一下情况哦
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