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你好,我这边想要劳动仲裁公司试用期无理由开除我

劳动仲裁 2023-08-28 09:47 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,请问是否有签劳动合同?
  • 你好,根据你描述可以仲裁的啊
  • 你好!可以去申请劳动仲裁的
  • 法律分析:在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当事人试用期辞职应提前三天书面向用人单位提起申请,或是与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
    对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
  • 在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当事人试用期辞职应提前三天书面向用人单位提起申请,或是与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
    对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
  • 你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁
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