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压三日结，约定干满一个月结压三的三天工资，如果没干够一个月，我要求离职，如何要回三天工资

讨薪 2023-09-05 11:04 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，请问您签合同了吗，或者在什么软件上沟通的工资问题？如果签了合同，您需要遵守的
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-08-31 10:12

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  • 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介 入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-08-31 08:44

     咨询我
  • 您好，如果不给你正常开工资可以向劳动监察大队投诉
    孙童律师

    孙童律师认证

    2023-09-05 11:04

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  • 您好，您问一下工资不给，在找相关部门帮助
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-08-31 09:24

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  • 您是干什么工作的？是临时工吗？
    李淼律师

    李淼律师认证

    2023-08-31 09:21

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-31 03:49

     咨询我
  • 法律分析：干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。
    一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-31 03:49

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  • 干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。
    一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-31 03:49

     咨询我
  • 您的问题，可以到劳动局投诉解决。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2023-09-03 15:28
  • 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    王锋律师

    王锋律师

    2023-09-01 11:21
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