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一直在一家门店上班差不多10年，原先的老板2021年店不开了，现在新的老板接手也快二年了，因为老公生病脑梗没有照顾，需要请假20-30天的样子，公司现在回复门店要装修了，装修好以后就会很高大上，原本就想找我们这些年纪大的聊一天，不太适合门店销售工作，言下之意就是可以走人了，我想咨询一下该怎么维权

劳动合同纠纷 2023-09-03 12:48 人浏览

共10位律师解答

对方单方面辞退是要支付补偿金的，如果涉及违法辞退这个补偿金会更多。

朱卓律师认证

2023-08-31 11:01

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您好！先了解下劳动争议的详细情况。

刘宏辉律师认证

2023-08-31 09:44

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你好，你是公司无固定期限长期员工

程杰律师认证

2023-08-31 15:03

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可以主张要求经济补偿的

孔德律师团队律师认证

2023-08-31 10:02

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你好可以要求经济补偿金

沈晓刚律师认证

2023-08-31 10:05

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法律分析：建议与老板进行协商，协商不成，可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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2023-08-31 08:56

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您好，你们有签订过劳动合同吗？

杨鹏淋律师

2023-09-03 12:48
您好我先咨询一下没有身份证信息和住所地可以起诉他不

董晓莉律师

2023-08-31 12:46
不要主动提离职，如果公司解除你的劳动合同的话，需要给予补偿。

韩帮助律师

2023-08-31 11:08
你好，可以申请劳动仲裁，需要可以联系我帮助你

徐雳律师

2023-08-31 10:08