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工厂为经过我同意，阴工伤扣款500元是否合理

劳动纠纷 2023-11-14 11:10 人浏览
共14位律师解答
  • 劳动者在工作中受伤，认定为工伤，用人单位在劳动者工伤期间克扣其绩效工资，全勤工资是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    罗书苹律师

    罗书苹律师认证

    2023-09-04 09:20

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  • 工厂为经过我同意，阴工伤扣款500元是否合理
    荣兆栋团队律师

    荣兆栋团队律师认证

    2023-09-04 11:16

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  • 工厂为经过我同意，阴工伤扣款500元不合理
    百全律师

    百全律师认证

    2023-09-04 10:25

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  • 工作单位是如何收费的 收费原因是什么
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2023-09-04 08:46

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  • 扣款的具体事项，详细沟通你的情况
    徐清岑律师

    徐清岑律师认证

    2023-09-04 09:57

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  • 你好，不合理，工伤要申报，鉴定。
    陈福增律师

    陈福增律师认证

    2023-10-16 10:49

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  • 如果是工伤是不可以扣工资的
    唐力泉律师

    唐力泉律师认证

    2023-09-04 09:45

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  • 您好，您的问题可以委托律师。
    张春利团队律师

    张春利团队律师认证

    2023-09-04 10:44

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  • 请问您问的问题处理了吗？
    上海富誉律所律师

    上海富誉律所律师认证

    2023-09-04 11:07

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  • 您好 那您这边可以申诉的
    石健伟律师

    石健伟律师认证

    2023-11-14 11:10

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  • 单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报；或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳，职工无需缴纳，因此单位不能从职工的工资中扣。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
    第三十四条
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
    行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
    第三十五条
    用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    【温馨提示】
    以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
    如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-09-04 01:21

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  • 单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报；或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳，职工无需缴纳，因此单位不能从职工的工资中扣。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
    第三十四条
    国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
    行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
    第三十五条
    用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-04 01:20

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  • 企业的工伤保险扣款时可以这样做分录：在计提保险费时，记载为借：管理费用—工伤保险费（公司承担的部分）；贷：应付职工薪酬；在缴费时，则记载为借：应付职工薪酬-工伤保险费；贷：银行存款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
    职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
    第三十五条
    用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-04 01:20

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  • 工伤为什么扣款啊？这个应该不合法
    谢奎和律师

    谢奎和律师

    2023-09-04 09:59

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