咨询详情

我进厂才半个月，觉得不适应，提出辞职，老板一直说等到有人接手才放我走，我8月22号书面申请辞职了，到今天9月4号了还不同意我走，要怎么办？

劳动合同纠纷 2023-09-05 16:48 人浏览

共11位律师解答

您好，如您情况描述，可以直接辞职的。关于工资问题，如果工厂延迟支付的，劳动者向劳动监察部门投诉解决。

邹连香律师认证

2023-09-04 10:25

咨询我
如果在试用期，可以提前3天书面通知即可；过了试用期，提前30天书面通知。

黄明律师认证

2023-09-04 10:32

咨询我
试用期辞职，劳动者只需提前3天通知用人单位即可，无须公司老板批准

刘智朗律师认证

2023-09-04 11:07

咨询我
如果离职一般是提前一个月说的，协商不成可以走司法程序

夏敏律师认证

2023-09-04 10:17

咨询我
离职不需要公司审批同意，劳动者有自由择业权

时金凤律师认证

2023-09-04 10:06

咨询我
您好，有签劳动合同嘛，现在怎样了

王晓君律师认证

2023-09-04 10:34

咨询我
你好，满了一个月就可以走了

焦勇刚律师认证

2023-09-05 16:48

咨询我
你好，可以解决，可以走人

唐泽栋律师认证

2023-09-04 11:12

咨询我
你好，试用期提前三天提离职就可以走了，不需要单位同意

郑登卿律师

2023-09-04 10:48
你好，可以递交离职通知函给公司

深腾律所律师

2023-09-04 10:17
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式：正式员工的话，劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以辞职；实习期内，提前三天通知。与用人单位协商达成一致的，可以与单位解约；或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解除劳动合同关系。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-09-04 10:14