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您好,上个月工作了14天半,这个开支公司说没达到15天不给开支,请问这可以嘛

讨薪 2023-09-05 14:32 人浏览
共4位律师解答
  • “入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
  • 入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
  • 你好,不可以的,只要工作就必须支付报酬。
  • 你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
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