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老师我遇到劳动欺诈可以申请补偿金吗

劳动合同纠纷 2023-09-10 09:22 人浏览
共23位律师解答
  • 你好,具体遇到了什么问题?可以详细说明一下吗?
  • 你好,需要知道详细情况今天核实处理的
  • 如果有证据,可以申请仲裁,要求赔偿。
  • 您好,具体发生什么事情,可以协助处理
  • 老师我遇到劳动欺诈可以申请补偿金吗
  • 您可以委托律师为您处理劳动纠纷。
  • 您好,遇到劳动诈骗可以报警处理的
  • 您好,你们之间签订的有劳动合同吗
  • 你好,需要看劳动用工的具体情况。
  • 什么劳动诈骗?能说得具体一点吗
  • 你好,具体是遇到了什么情况呢?
  • 您好:可以和我们说一下具体案件
  • 我们可以帮你起诉,可以解决
  • 您好 那您这边可以申诉的呢
  • 哪方面的劳动欺诈,损失多少
  • 劳动欺诈具体是什么事实?
  • 可以说一下事情的具体情况
  • 可以的,建议走起诉程序。
  • 可以,请具体描述你的问题
  • 用人单位使用欺诈手段签订劳动合同的,劳动者可以要求其按照工作年限支付经济补偿金。
    根据《劳动合同法》第四十七条第
    一、二款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条第
    一、二款
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
    《中华人民共和国民法典》第一百四十八条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
    《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
    一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    第一百四十九条
    第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
  • 如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同,赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算,即劳动者在单位的工龄每满一年,用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 什么叫劳动欺诈,可以劳动仲裁维权
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