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我突然不干了，上个月工资能给我嘛

讨薪 2023-09-06 09:44 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，提供劳动的应支付劳动报酬。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2023-09-06 09:44

     咨询我
  • 法律分析：不支付工资，可以通过以下途径解决：
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-05 16:40

     咨询我
  • 您好，建议申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-05 16:39

     咨询我
  • 工资几个月不发可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结果不服的可以起诉。
    《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-09-05 16:39

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