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你好,我在深圳宝安区京东养车门店实习一个月多了,然后不想干了也提交辞职报告了

劳动合同纠纷 2023-09-12 07:49 人浏览
共7位律师解答
  • 你好 离职试用期提前3天正式员工提前1个月申请
  • 您好,具体情况说一下, 以便更好地帮助到您
  • 你好,可以简单说明你的情况
  • 你好,稍后可以具体沟通t
  • 法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 法律分析:如果是投诉,建议你向公司所在地劳动监察部门投诉。如果是仲裁或者诉讼,可以在实际工作地或者在单位所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。
    所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
    事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
    辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
    扩展资料:法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
    第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。
    全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。
    第三条辞职应遵循下列原则:
    (一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;
    (二)有利于更好地发挥人才作用;
    (三)鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。
    第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。
    第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
    参考资料来源:
    百度百科-全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定
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