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您好，想咨询工伤赔偿情况

工伤索赔 2023-09-14 13:12 人浏览

共25位律师解答

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师认证

2023-09-12 17:28

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认定上工伤，可根据鉴定等级进行赔偿。

田静芬律师认证

2023-09-12 17:49

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你好，请问你这边遇到了什么问题呢？？

焦勇刚律师认证

2023-09-12 21:20

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您好请问伤势严重吗，住院多久了

陈鸿律师认证

2023-09-13 09:12

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您好，可以把您的具体受伤情况讲下

李浩律师认证

2023-09-12 17:29

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你好，可以啊，是否有购买社保呢。

陈鹏辉律师认证

2023-09-12 19:28

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工伤待遇及相关法律问题可以问我。

李雪波律师认证

2023-09-12 21:49

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具体情况我这边电话沟通确认一下

贾世亲律师认证

2023-09-12 17:25

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您好，请问什么时候发生的事情

邓庆奋律师认证

2023-09-13 10:27

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您好根据您的描述申请工伤认定

郑登卿律师认证

2023-09-12 17:22

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工伤认定和劳动能力鉴定做了吗

夏敏律师认证

2023-09-12 17:26

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你好，这边的伤情是否属于骨折

刘斌律师认证

2023-09-12 18:54

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你好，你是遇到工伤纠纷了吗

罗娟娟律师认证

2023-09-12 17:42

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你好，请问是什么时间受的伤

安寅律所律师认证

2023-09-12 19:35

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您好，可以的，可以解决的

唐泽栋律师认证

2023-09-12 17:21

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具体情况说下给到解决方案

王晓君律师认证

2023-09-12 17:21

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你好，可以进行法律咨询。

冯超律师认证

2023-09-12 17:56

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您好，想咨询工伤赔偿情况

阳贻峰律师认证

2023-09-12 18:23

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你这边简单阐述下情况

张涛律师认证

2023-09-12 17:35

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工伤赔偿的范围主要是医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，等等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系，退出工作岗位，拥有从工伤保险基金按月支付伤残津贴、按伤残等级支付一次性伤残补助金等方面的待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

平台法律顾问团队官方

2023-09-12 16:55

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法律分析：工伤赔偿的范围主要是医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，等等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可保留劳动关系，退出工作岗位，拥有从工伤保险基金按月支付伤残津贴、按伤残等级支付一次性伤残补助金等方面的待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

平台特邀律师推荐

2023-09-12 16:55

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一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些
1、工伤赔偿的赔偿项目如下：
(1)按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿项目：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
(2)按照国家规定由用人单位支付的赔偿项目：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿程序怎么走
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
8、申诉程序。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
依据《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利等。
希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。

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2023-09-12 16:54

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这个要具体问题具体分析的

刘昆锋律师

2023-09-14 13:12
你好具体情况怎么样，鉴定结果出来了吗

黄国平律师

2023-09-13 00:31
你好，可以说下情况，希望可以帮到你。

胡标新律师

2023-09-12 17:35