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为经公司领导批准会议记录员使用录音方式记录会议内容违法吗？

企业法律顾问 2023-09-12 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 看情况，一般侵犯他人隐私权。
    公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：

    1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。


    2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。另外，在采取偷录的方式收集自己所需的证据时，应当尽量采用先进的录制设备。在实际操作过程中，要尽量选择杂音干扰少的地方录制。在偷录中，应先表明自己的身份及录制时间，并巧妙地引导或提示对方表明身份，以增强证据的可信程度。法律依据：
    《中华人民共和国治安管理处罚法》四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-09-12 23:55

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  • 我国法律并未禁止未经同意的录音。但该录音是否合法有效，就不确定了。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条的规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-09-12 23:55

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  • 公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：
    1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
    2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国民典》 第一百条 公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
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    2023-09-12 23:54

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