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去年入职一家企业，去年8月份转正，今年只给了2天年假，公司只让休一天，请问这是违法行为吗？

劳动合同纠纷 2023-09-16 10:19 人浏览

共8位律师解答

今年工作了多长时间？工龄有多久？工作满一年后才有年休假，不是看何时转正。

张建生律师认证

2023-09-15 13:13

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您好根据您这边描述是不合理的满一年是有5天的年假的

石健伟律师认证

2023-09-15 14:44

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你好这个要看你签订的合同还有公司的规章制度

百全律师认证

2023-09-16 10:19

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您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

上海富誉律所律师认证

2023-09-15 13:04

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公司的年假天数与国家规定的不相符可以与其协商是否出错，如果是刻意为之，可以维权处理。公司年假天数很多以员工工龄来计算，如果公司的规定年假待遇低于国家规定，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
”

法律快车咨询顾问

2023-09-15 11:47

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年假是职工的权利。你可以主张休年假，提出申请。如果因为单位原因不能安排员工休年假的，应向员工支付三倍的工资

平台法律顾问团队官方

2023-09-15 11:45

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公司的年假天数与国家规定的不相符可以与其协商是否出错，如果是刻意为之，可以维权处理。公司年假天数很多以员工工龄来计算，如果公司的规定年假待遇低于国家规定，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
”

平台特邀律师推荐

2023-09-15 11:45

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这是违法行为，可先与公司协商

谢奎和律师

2023-09-15 13:56