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您好，公司按当地最低基本工资交的公积金，违法吗，而我们工资一般都在1.5万左右

社会保险 2023-09-20 16:03 人浏览

共8位律师解答

您好，您可以要求补缴未足额缴纳公积金，详情可以电询

顾倩团队律师认证

2023-09-18 14:27

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您好，您可以去社保局投诉公司并要求补缴

王俊颖律师认证

2023-09-18 10:05

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您好您可以向公积金管理中心投诉

吴中律师认证

2023-09-17 09:27

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积极沟通维护自身积极问题

孙童律师认证

2023-09-20 16:03

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一、公积金按最低工资标准缴纳违法吗
1、公积金按最低工资标准缴纳违法。公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、公积金的用途是什么
1、购房；
2、建造、翻建、大修住房；
3、租房；
4、父母给儿女购房；
5、销户提取全部余额。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-17 09:11

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法律分析：是违法的。可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。
法律依据：《住房公积金管理条例》第三十八条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

平台特邀律师推荐

2023-09-17 09:11

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您好，或提起劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2023-09-17 09:11

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公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算

王锋律师

2023-09-18 10:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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