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工伤十级，赔偿金额8.6万给多少律师费合理合法？

工伤索赔 2023-09-22 16:34 人浏览

共18位律师解答

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

刘帅律师认证

2023-09-22 07:15

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可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

深腾律所律师认证

2023-09-22 09:25

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您好，是公司受的伤还是工地，如果是工地的话应该不止这点赔偿

邓庆奋律师认证

2023-09-22 11:35

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你好，具体情况我们这边律师会电话和你沟通了解

唐裕文律师认证

2023-09-22 08:28

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你好，可以见面洽谈这一块，要看证据充分否

崔瑜律师认证

2023-09-22 09:12

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您好，需要根据具体案件情况分析判断

李浩律师认证

2023-09-22 09:08

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你好，请问你这边遇到了什么问题呢

焦勇刚律师认证

2023-09-22 16:34

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这个可以协商确定，合适你再委托

董红旗律师认证

2023-09-22 09:35

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你好，这是看具体的案情决定的

刘斌律师认证

2023-09-22 08:43

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这个要看为你服务的律师的资历

王晓君律师认证

2023-09-22 09:16

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您好根据您的描述看约定方案

郑登卿律师认证

2023-09-22 09:34

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你好，按照合同约定给付。

冯超律师认证

2023-09-22 08:42

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法律分析：工伤十级的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-22 00:34

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一、十级工伤能赔偿几万
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定：
（1）一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；
（2）一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
（3）一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
（4）其他费用根据实际确定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤应该怎么处理
工伤的处理方式如下：
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；
2、工伤认定程序。
单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；
3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；
4、协商赔偿程序。
单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决；
5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

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2023-09-22 00:34

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需要具体计算才能确定

法律快车咨询顾问

2023-09-22 00:34

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你好现在到哪一步了详谈

王宜娟律师

2023-09-22 10:48
你好，这得看工作量，管辖地等

黄国平律师

2023-09-22 09:17
您好工伤事故发生地在哪里呢

陈鸿律师

2023-09-22 07:15