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公司拖欠工资，怎么快速要回?

讨薪 2023-09-22 14:17 人浏览

共10位律师解答

能否快速要求，通常取决于单位，员工采取何种方式，也决定不了。

张建生律师认证

2023-09-22 13:14

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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2023-09-22 13:12

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你好，具体什么情况，可以授权沟通一下

上海九转律所律师认证

2023-09-22 13:13

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劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

汪东先律师认证

2023-09-22 12:21

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直接去劳动仲裁委员会仲裁

高昆伦律师认证

2023-09-22 14:17

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公司拖欠工资，那么可以依次这样做：
①与公司协商解决，要求公司按期结算工资；
②公司不作明确回复的，但签订劳动合同情况下，可以反映到就业局解决，要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同，可以申请仲裁委员会处理，依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。

法律快车咨询顾问

2023-09-22 12:12

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公司拖欠工资的，可以通过下列方法来快速解决：劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；可以及时向劳动争议调解委员会申请调解；或者依法申请劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-22 12:12

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公司拖欠工资快速解决方法如下：
1、先与用人单位协商；
2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；
3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁等等。
一、公司拖欠工资怎么快速解决
1、公司拖欠工资快速解决方法如下：
（1）当事人先与用人单位协商；
（2）协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；
（3）处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁等等。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
二、拖欠工资需要哪些证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据；
2、能证明拖欠工资的证据。

平台法律顾问团队官方

2023-09-22 12:12

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

谢奎和律师

2023-09-22 14:04
您好，您可以到当地的劳动监察大队投诉

诚道晟律所律师

2023-09-22 12:38

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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