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公司扣个人所得税但没有交社保是合法的？

社会保险 2023-10-17 14:01 人浏览

共12位律师解答

您好，员工发工资的个人所得税，是由公司代缴，如果公司已经扣了所得税，而没有缴给税务局，可以到税务局投诉

曾颖律师认证

2023-09-22 14:04

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公司没有购买社保是违法的，可以向社会保险征收机构投诉，至于是否扣除个税，要看是否符合个税起征点

王莉律师认证

2023-10-17 14:01

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你好，该事情的具体情况是怎么样的

吴昭燕律师认证

2023-09-22 14:07

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你好，公司不缴纳社保是违法行为

恒睿团队律师认证

2023-09-22 14:22

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这是不合法，可以据此投诉反馈。

吴名取律师认证

2023-09-22 19:43

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你好，公司必须为员工购买社保

杨永律师认证

2023-09-22 13:51

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你好没交社保不合法，违法行为

揭志文律师认证

2023-10-07 17:20

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你好可以去申请劳动仲裁的

天习团队律师认证

2023-09-22 14:09

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法律分析：个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有任何的关联，只要工资达到了相关标准就需要扣个税。没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

平台特邀律师推荐

2023-09-22 13:02

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法律分析：个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有任何的关联，只要工资达到了相关标准就需要扣个税。没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

平台法律顾问团队官方

2023-09-22 13:01

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不合理。一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
公司不缴纳社保，是公司违法，可以申请劳动争议仲裁。如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。
以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。法律依据：《个人所得税法》
第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
《社会保险费征缴暂行条例》
第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
拓展资料
征税对象
1.法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2.居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3.非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

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2023-09-22 13:01

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，应当承担赔偿责任。如果劳动者因公司未为其购买社保而与公司解约，公司还需要向其支付经济补偿，每工作满一年支付一个月工资。

孙先格律师

2023-09-22 15:31