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尊敬的张律师,您好! 我是连续工作了27年,还有3年半就可以退休,2008年跟公司签定了无固定期限合同,现在公司以我低绩效,不能胜任工作为由,要进行淘汰,但是不做任何赔偿,也不给我离职通知书,我还是每天坚持上班,认真工作,公司现在每个月给我发放最低生活保障工资1750元,这个工资扣除我自己承担的五险一后为零,我是1个单亲妈妈,孩子还在上学,我的情况一直这样下去,生存都成问题,请问张律师,我们公司的做法是否违法了劳动法?我可以进行投诉吗?

其他 2023-09-23 10:42 人浏览
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孩子还在上学,是否违法了劳动法?我可以进行投诉吗?
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