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你好,我下班途中车胎爆胎,这种属于工伤吗

工伤索赔 2023-09-24 09:11 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的描述不属于工伤。
  • 一般情况下认定为工伤,但是必须具备以下条件:
    第一,必须是在上下班的时间发生的交通事故;
    第二,在上下班的必经线路上发生的;
    第三,本人不是全责或者不是主责;
    第四,因机动车而引起的道路交通事故。
    其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿,包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 下班途中遭遇车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。
    办理工伤认定申请需要提交哪些材料
    1、填写法律依据:《职工工伤认定申请表》一式四份;
    2、携带职工与企业的劳动合同书;
    3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明;
    4、受伤人员的身份证,单位证明;
    5、交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;
    6、工伤证明材料;
    7、用人单位营业执照;
    8、缴纳工伤保险证明材料;
    9、受伤职工个人照片。
    :《工伤保险条例》 第十四条【法律法规】:《工伤保险条例》 第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。
    职工上下班途中驾驶车辆因爆胎受到伤害后,经交警部门认定为非职工本人主要责任或全部责任的,并且属于合理的上下班路线及时间内的,可以被认定为工伤。
    但从现实看,车辆爆胎多属于驾驶员行车前疏于安全检查维护,或者驾驶不当导致,应属于驾驶员本人主要责任导致。如果爆胎属于轮胎质量问题,则应由车辆生产销售商或轮胎生产销售商承担赔偿责任,而不应由用人单位和工伤基金承担。
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